photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.). * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime * Collecter et saisir les éléments variables de paie * Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue RH (prévention des risques, qualité de vie au travail, communication RH.) * Répondre aux sollicitations des collaborateurs Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,[...]

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Manucure

Emploi Coiffure - esthétique

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons une personne diplômée et experte en manucure et en esthéthique. Vous avez des compétences commerciales et en gestion ainsi qu'un un bon niveau d'anglais. Missions principales - Gérer le personnel du salon (recrutement, formation, planning). - Assurer la vente de produits de manucure et de beauté des pieds. - Organiser et superviser les prestations de manucure, pédicure, pose de vernis et faux ongles. - Optimiser l'expérience client en proposant des services personnalisés et des conseils en image. - Négocier avec les fournisseurs de produits de beauté et gérer les stocks. - Surveiller les tendances du marché pour adapter les services et rester compétitif. - Fidéliser la clientèle et évaluer la satisfaction client. - Organiser et aménager l'espace de vente pour une expérience client optimale. Compétences - Savoir-faire - Gestion d'équipe : Management du personnel, organisation des plannings. - Techniques de manucure et pédicure : Soins des ongles, pose de vernis, faux ongles. - Vente et conseil : Proposition de produits adaptés, développement de la relation client. - Négociation : Relation avec les fournisseurs et gestion des approvisionnements. - Analyse[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le candidat retenu fera partie de l'équipe en charge du projet APOTECA, un robot conçu pour la préparation des traitements oncologiques injectables. Fort de 20 installations en France et de plus de 150 systèmes déployés à l'international, ce projet illustre parfaitement notre savoir-faire technologique. Votre domaine de responsabilité en détail : - Réaliser les installations des robots, la gestion des maintenances prédictives et/ou curatives, et l'aide aux dépannages en distanciel ou sur site. - Effectuer des activités de formation et support technique chez nos clients hospitaliers. Interfaçage direct avec le personnel hospitalier et gestion de ses attentes, en assurant sa satisfaction ; assurer les déplacements sur sites clientes. - Utiliser différents logiciels pour garantir un correct fonctionnement de l'interfaçage entre le système de prescription hospitalier et la plateforme robotique. Votre profil : - Capacité à gérer un projet dans son intégralité, en assurant la communication et la coordination avec les fournisseurs et les clients. - Expérience appropriée dans le domaine du service technique lié à l'équipement industriel ou médical ; une expérience[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Adjoint Responsable de Production en CDI. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez en soutien de ses actions quotidiennes sur deux aspects principaux : - La gestion administrative du personnel o Recueillir, analyser les besoins en termes de personnel intérimaire sur les lignes de production o Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim pour définir et choisir les profils o Suivre et gérer les placements (analyse des heures, gestion et anticipation des remplacements.) - La gestion de la production o Optimiser la production en termes de délais, de productivité et de qualité. o Veiller à l'application des plannings et au respect des recettes, des process de fabrication, des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. o Assurer le respect des normes HACCP mises en place et la traçabilité des produits finis et des matières premières. o Etablir et valider les besoins en matières[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Péron, 12, Ain, Occitanie

Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur(trice) spécialisé(e) en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur(trice) du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il.elle analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque Association gestionnaire : Les PEP 01 - 04.74.23.71.09 - Mél : siegepep01@lespep01.org Site internet : http://www.lespep01.org fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il.elle veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il.elle propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH (H/F) . Envie de rejoindre un environnement stimulant à la croisée d'enjeux locaux et internationaux ? Ce poste vous plonge au cœur de deux activités stratégiques : la personnalisation bancaire à Tours et la transformation ambitieuse d'une activité Cloud vers le Cloud public. Un rôle clé, au plus proche des équipes, pour accompagner la croissance et la transformation d'un acteur majeur. - Développement des compétences : déployer et suivre le plan de formation - Process & amélioration continue : analyser les données SIRH/Formation, corriger les écarts, préparer les audits et piloter les actions associées - Projets RH : contribuer aux élections professionnelles, animer l'intranet et participer aux actions issues de l'enquête d'engagement - Suivi des effectifs : gérer les mouvements et le pilotage des données RH - Administration RH : répondre aux collaborateurs, suivre les intérimaires, coordonner les prestataires, gérer le reporting, accompagner les mobilités et les demandes d'achat - Communication & animation : préparer les supports RH, organiser des événements internes et animer des ateliers collaborateurs/managers[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Nord Isère est composé d'un CAMSP et d'une plateforme d'accompagnement. PERIMETRE DU POSTE Par délégation de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Nord Isère, vous serez chargé de veiller à la mise en œuvre opérationnelle des projets du CAMSP Polyvalent et du CAMSP TSA de Vienne. - Le CAMSP Polyvalent : Accueil de 40 enfants - Le CAMSP TSA : Accueil de 18 enfants MISSIONS OPERATIONNELLES SPECIFIQUES : - Assure le management des professionnels placés sous son autorité - Pilote et coordonne les plannings des professionnels pour les mettre en œuvre - Il est garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants et des jeunes accueillis, en lien avec le médecin - Pilote et met en œuvre les modalités d'accueil des enfants et de leur famille - Participe au processus d'admission et de sortie des enfants des services en soutien aux familles - Garantit la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal GESTION[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute au sein du Pôle Administratif et Financier : Un Assistant Ressources Humaines H/F Poste à pourvoir dès que possible L'association est structurée en quatre pôles opérationnels. Ces pôles sont accompagnés par un Pôle Administratif et Financier, qui assure des fonctions support associatives, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité et des systèmes d'information. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'association, l'assistant RH (H/F) sera amené(e) à travailler avec l'ensemble du personnel. Il (elle) aura une mission d'interface entre les collaborateurs et le siège et sera en charge des missions suivantes : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales...), de la formation continue, et des différentes données RH selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'association ; - Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participer à la préparation et au suivi du plan de développement des compétences et assurer l'organisation logistique et la gestion administrative[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur adjoint de crèche H/F au sein de notre nouvelle crèche Rosa Parks. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative matérielle et budgétaire : - Dossiers administratifs des enfants, - Optimisation des taux d'occupation - Pointage des horaires sur le logiciel Concerto - Gestion des commandes de matériel, produits d'entretien, commande des repas - Suivi budgétaire et déclaration d'activité CAF - Mise à jour de tableaux de bord et rédaction annuelle du bilan d'activité de la structure * Assurer la gestion des ressources humaines et management de l'équipe : - Participer au recrutement et à la formation et à l'encadrement des professionnel.le.s - Gérer le planning, congés, absences de l'équipe - Apporter un conseil technique et soutien auprès de l'équipe et animer les réunions d'équipe - Organiser le suivi des stagiaires - Collaborer avec la psychologue et la psychomotricienne * Garantir le cadre et la qualité d'accueil : - Accueillir les familles et prendre en charge les enfants selon le projet de service - Accompagner les familles dans le processus de parentalité et établir une relation de confiance - Elaborer le projet éducatif[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Electricité

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration du personnel - Gestion du personnel - Dossiers salariés de l'entrée à la sortie, DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance. - Suivi contractuel - Périodes d'essai, échéances, visites médicales, habilitations. - Absences & disciplinaire - Congés, arrêts, AT/MP, IJSS, prévoyance, courriers RH. - Registres & tableaux de bord - Mise à jour, archivage, dématérialisation. 2. Recrutement & intégration - Recrutement BTP - Sourcing, entretiens, sélection. - Intégration - Dossiers d'embauche, parcours d'accueil. 3. Paie & déclarations sociales - SILAE (obligatoire) - Paie complète - Variables, contrôle, élaboration des paies. - Spécificités BTP - CIBTP, paniers, déplacements, modulation, DSN. - Relations organismes - IJSS, prévoyance, paramétrages SILAE. 4. Formation - Plan de développement - Identification besoins, OPCO, suivi habilitations. - Gestion administrative - Convocations, bilans, reporting. 5. Projet RH & Amélioration continue - Marque employeur - QVT & communication interne - Livret d'accueil & procédures PROFIL RECHERCHE : - 5 à 10 ans d'expérience obligatoirement dans le BTP - Maîtrise SILAE - Connaissance approfondie[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes: - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de l'unité. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité : - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité. - Garantir la sécurité de la prise en charge des patients. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux etc. - S'assurer du bon fonctionnement des[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Broc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant sommelier H/F passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dans un restaurant étoilé Michelin. Sous la supervision de notre sommelier chef, vous serez responsable de la gestion de notre cave à vins, du service des vins aux clients et de la formation du personnel sur les connaissances viticoles. Responsabilités : Assister le sommelier chef dans la sélection et l'achat des vins. Gérer et organiser la cave à vins. Conseiller les clients sur les accords mets et vins. Former le personnel de service sur les connaissances de base des vins. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks de vins. Assurer un service de haute qualité et maintenir les standards d'excellence du restaurant. Qualifications : Formation en sommellerie ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des vins et des spiritueux. Expérience préalable dans un restaurant haut de gamme ou étoilé Michelin est un atout. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés. Nous offrons : Un environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Collaborateur QHSE à MARLY LA VILLE - 95670. Le poste en intérim pour une durée de 10 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 12.03 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3 sont requis pour ce poste. - Mise en place et suivi du système de management QHSE - Elaboration des plans d'actions correctives et préventives - Réalisation d'audits internes et externes - Sensibilisation et formation du personnel aux normes et procédures QHSE - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique QHSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI Je recrute un responsable administratif comptable et financier (F/H). Missions : Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Responsable Administratif(ve), Comptable et Financier(ère) pour assurer la gestion administrative, comptable, financière et sociale de l'entreprise. Véritable bras droit de la direction, vous participez au pilotage de l'activité et contribuez à la sécurisation des opérations administratives et financières. VOS PRINCIPALES MISSIONS COMPTABILITÉ ET GESTION FINANCIÈRE * Assurer la tenue de la comptabilité courante. * Réaliser les rapprochements bancaires. * Contrôler les règlements et les flux financiers. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels. * Assurer la relation avec l'expert-comptable. * Élaborer les prévisionnels de trésorerie. * Suivre les budgets et analyser les écarts. * Produire les tableaux de bord de gestion. * Assurer les relations avec les partenaires bancaires. ADMINISTRATION DES VENTES * Établir les devis et factures. * Assurer le suivi des règlements clients. * Réaliser les relances et le recouvrement des créances. ADMINISTRATION DU PERSONNEL [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours ou 35h avec modulation selon profil) Statut : Cadre (Convention Collective EPNL - IDCC 3218) Lieu : ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT VINCENT COLLONGES SOUS SALEVE L'Ensemble scolaire privé sous contrat d'association avec l'État accueil 950 élèves de la Maternelle au Lycée Professionnel. Portés par un projet éducatif fort, nous recherchons un(e) véritable bras droit de la direction pour piloter la gestion humaine et matérielle de notre structure. Votre mission : Rattaché(e) directement aux Chefs d'établissement, vous pilotez de manière autonome notre structure à travers 6 fonctions majeures : Vos 6 fonctions clés au sein de l'établissement : 1. Responsable de la préparation de la Paie (service externalisé) et des Obligations Sociales 2. Gestionnaire de l'Administration du Personnel et de la Sécurisation Juridique 3. Chargé(e) du Dialogue Social et Appui à la Présidence du CSE 4. Responsable du Développement des RH et de la GPEC 5. Manager de Proximité du Personnel OGEC (par délégation) 6. Gestion des services généraux et de l'intendance Profil recherché : - Formation Bac+3[...]

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Agent administratif ressources humaines à COMBS LA VILLE - 77380 en intérim pour une durée de contrat de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 14EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2.- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Support à l'équipe RH dans diverses tâches administratives - Utilisation des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines Salaire horaire entre 12.31 et 14EUR (EUR), pour un contrat en intérim de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

**ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)** * DM FRANCE est une société spécialisée dans les prestations de propreté et de services aux entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer notre service administratif et RH. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de : * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; * Établir les DPAE ; * Rédiger les contrats de travail et avenants ; * Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ; * Assurer le suivi des visites médicales ; * Gérer les absences, congés payés et arrêts de travail ; * Préparer les éléments variables de paie ; * Assurer le suivi des déclarations sociales ; * Participer au recrutement (diffusion d'offres, présélection des candidatures, entretiens) ; * Réaliser diverses tâches administratives liées aux ressources humaines. Profil recherché * Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Administration ; * Première expérience sur un poste similaire appréciée ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; * Rigueur,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : CDI - Temps plein - 100% télétravail - Rémunération : Selon profil et expérience DESCRIPTION DU POSTE Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie de SARL BIENS-IMMO en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous êtes un maillon essentiel de notre développement RH. VOS MISSIONS PRINCIPALES Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des conventions collectives Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins et droits sociaux Collaborer avec le service comptabilité et RRH Participer à l'amélioration des process et outils de gestion de la paie Description du profil : Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent Maîtrise impérative de logiciels de paie et RH Maîtrise des calculs de paie et des déclarations sociales (DSN) et cotisations Rigueur, fiabilité et respect de la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e Responsable de rayon Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserie F/H Nous sommes un hypermarché solidement implanté sur son territoire, avec des équipes engagées et proches de leurs clients. Commerçants dans l'âme et attachés au "bien manger", nous mettons la qualité des produits et le conseil au centre de notre relation client. Notre rayon BVP& snacking est en plein développement, porté par des projets ambitieux, notamment autour de notre offre snacking et d'un futur coffee shop. Son évolution constitue un vrai challenge pour notre point de vente et une véritable opportunité pour la ou le candidat.e qui saura impulser la dynamique et innover. Ce que l'on attend de vous : Chef d'orchestre du pôle BVP, vous êtes à la fois acteur de la production, manager et pilote de la performance économique. Vous gérez votre rayon comme votre propre point de vente : de la qualité des produits au développement de l'offre et du chiffre d'affaires, en passant par la gestion de l'équipe, l'animation et l'expérience client. Vos missions principales : - Assurer et participer à la production : Vous mettez la main à la pâte tout en supervisant votre équipe : préparation, cuisson,[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

photo Assistant / Assistante chef de produit

Assistant / Assistante chef de produit

Emploi Produits de Loisir - Jouets - Jeux

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un jouet Smoby, ça vous parle ? Un établi dans le garage, une poussette de poupée dans le salon, une cuisine dans la chambre. Ces objets qui ont accompagné vos jeux d'enfance et fait naître vos plus belles histoires. Et si cette fois, c'était à vous d'imaginer les jouets de demain ? Chez Smoby, on ne perd jamais notre âme d'enfant. On la met au service d'une mission : créer des jouets qui font grandir. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), enthousiaste et vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes au bon endroit. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : Assistant Chef de Produit (H/F) - Développement Produit en Alternance (12 à 24 mois) Vos missions Au sein du service Marketing Produit de Smoby, vous participerez activement à la gestion d'une famille de produits Smoby, dans un but de croissance du chiffre d'affaires et de rentabilité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les différents marchés européens (NPD) ; - Assurer une veille concurrentielle (analyses catalogues, benchmarks produits) ; - Participer à l'élaboration du plan de produits pour les collections à venir ; - Elaborer, suivre et mettre à jour les fiches produits ; - Elaborer[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 900 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 100 collaborateurs. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez nous ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! En tant que Responsable Magasin Adjoint (H/F), tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente[...]

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Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous intégrerez l'une de nos 242 agences, dans un environnement collaboratif et digital : - Vous accompagnerez les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. - À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous proposerez les solutions les plus adaptées aux clients, tout en plaçant leurs intérêts au premier plan. - Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. - Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. DE NOMBREUSES[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de Crèche au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Vos missions sont les suivantes : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation, - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Aide aux repas, accompagnement au sommeil, soins, - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Aménagement de l'espace, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, - Prise en charge d'enfants handicapés, - Participation à l'accueil et la formation des stagiaires, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Entretien de l'environnement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, Profil du candidat : - Qualités relationnelles[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Restauration - Traiteur

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre boutique indépendante est dédiée aux produits gourmets, au traiteur maison et au conseil client personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un projet vivant, exigeant et en pleine évolution. Votre rôle Bien plus qu'un poste de vente, vous participez activement à la vie et à l'évolution de la boutique : * Accueil et conseil auprès d'une clientèle fidèle et exigeante * Vente et mise en valeur des produits * Gestion quotidienne de la boutique (mise en rayon, commandes, organisation) * Préparation et suivi des commandes clients * Participation à l'élargissement de l'offre produits et aux relations fournisseurs * Contribution à la dynamique commerciale et à l'ambiance du lieu Avec le temps, vous gagnez en autonomie et devenez un véritable relais au sein de la boutique. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée et curieuse, ayant le goût du contact humain et du travail bien fait. Une expérience en restauration, commerce alimentaire ou métiers de service est appréciée. Nous serons particulièrement attentifs à : * votre sens du service * votre rigueur * votre esprit[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e coordinatrice adjoint.e pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 2 responsables de site et aider au développement et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la coordo. adjoint.e aura pour missions : Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques). Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.) Direction et animation de l'accueil collectif, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et à la gestion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre association la Sapinette œuvre au quotidien pour la protection et l'accompagnement des enfants, des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité. Elle gère plusieurs dispositifs complémentaires : - Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) - Centre maternel - Service d'Espace Rencontre et rencontres médiatisées - Service jeunes majeurs - Service d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans un contexte de consolidation et de développement de nos projets, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) engagé(e) et centré(e) sur la qualité de l'accompagnement éducatif. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et au pilotage des dispositifs. Le poste est résolument orienté vers le pilotage éducatif et humain, avec une implication limitée dans les dimensions budgétaires. Pilotage éducatif et qualité des accompagnements : - Garantir la qualité des pratiques éducatives sur l'ensemble des services - Valider les admissions en assurant l'équilibre de l'activité entre les différents services - Veiller à la cohérence des projets personnalisés et au respect des droits[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute au sein du Pôle MAS/FAM : Un psychologue (H/F) Engagé (e) dans une dynamique de co-construction ou le savoir expérientiel est essentiel. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées ; - Évaluer et diagnostiquer les troubles psychologiques et comportementaux ; - Proposer des thérapies adaptées aux besoins individuels ; - Accompagner les patients dans leur développement personnel ; - Participer à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie ; - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient - Collaborer avec vos collègues et participer aux réunions d'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des personnes accompagnées. - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets du Pôle MAS/FAM, à la promotion de la qualité de l'accompagnement proposé aux patients. Profil : - Connaissance des situations du Handicap et de leurs incidences sur l'insertion professionnelle - La connaissance du secteur associatif serait un + - Intuition - Écoute - Sens de l'Observation -[...]

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Responsable des opérations funéraires

Emploi

Roche-Chalais, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison Dabrigeon groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche son/sa nouveau(elle) Responsable de Crématorium (H-F) pour le Crématorium de La Roche-Chalais (24). Temps de travail: 39 heures Rémunération: 13.28€ Lieu: Bureau Déplacement: Possible Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Gérer les plannings : superviser et organiser l'activité des équipes, - Procéder à la définition générale des tâches de travail incombant à chacun et transmettre les directives, - Gérer l'approvisionnement et les stocks, - Gérer l'ensemble des échanges inter-sociétés, - Contrôler l'entretien du patrimoine du site (locaux, extérieurs, installations techniques, parc automobile...), et organiser les interventions (maintenance, suivi des véhicules...), - Suivre et analyser les données de l'activité et proposer des axes d'évolution, - Faire évoluer les protocoles, les procédures et contrôler leur application par les collaborateurs, - Animer et manager les équipes, - Superviser le personnel, Mener des actions de communication/représentation[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un(e) Commercial(e) en transaction immobilière pour rejoindre son équipe à PONTARLIER - 25300.- Vos missions : Rechercher des biens à vendre : - Exploiter tous les supports (internet, journaux, réseau...) afin d'identifier les vendeurs potentiels - Prospecter par secteur seul ou en binôme, distribuer des mailings, participer à des manifestations et à l'élaboration de tout support de vente. - Utiliser les acquéreurs comme source d'information de biens à vendre - Estimer la valeur du bien à vendre sous 48H, comparer avec d'autres biens - Présenter les prestations de l'agence, expliquer les prix, développer les arguments (MPM), conseiller le vendeur - Visiter le futur bien, le présenter à l'équipe - Assurer la veille concurrentielle et les évolutions du secteur de l'immobilier - Participer aux réunions hebdomadaires, journalières et transmettre les informations au responsable des agents commerciaux, aux autres agents commerciaux - Développer son portefeuille personnel Assurer la vente des biens confiés : - Signer les mandats avec les propriétaires,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Participer aux équipes projets sur des développement produits. - Gestion de groupes de travail sur l'organisation de la qualité développement. - Améliorer les standards de travail. - Former le personnel à ces standards de travail. - Déployer ces standards au niveau du pole. - Piloter des analyses des causes et les plans d'action associés.

photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui, ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'éducation, l'enseignement et la transmission de connaissances. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation destinées à un public d'adolescents principalement, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. Votre rôle est essentiel pour garantir un apprentissage efficace et motivant. *** LES MISSIONS : - Contribuer à un accompagnement global (dans toutes ses dimensions : sociale, éducative, pédagogique, .), au développement des personnes que sont les apprenants accueillis au sein de la MFR en organisant autour d'elles un environnement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise : En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables assurant le développement, la structuration juridique et financière, l'encadrement de la construction, la gestion et l'exploitation de centrales solaires en métropole. Nous apportons à nos clients B2B une offre bas carbone complète et innovante, en mixant les différentes technologies du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) à nos centrales photovoltaïques. Nous avons également intégré une société d'étanchéité, de couverture et bardage implantée au niveau national, active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie, afin d'apporter une réponse qualitative complète de l'enveloppe du bâtiment et offrir une maintenance générale multi-métiers, dans une relation d'accompagnement de nos clients sur le long terme. C'est dans cette dynamique de croissance que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif (H-F), en soutien de notre Direction, au sein de notre équipe à taille humaine basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). Au cœur de la[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Dans le cadre de son développement, TERRACO recrute un Chef de chantier Terrassement (H/F) afin de renforcer ses équipes et piloter ses opérations sur le terrain. Votre mission Vous pilotez, coordonnez et exécutez les travaux de chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de budget. En lien direct avec le Conducteur de Travaux, vous assurez le bon déroulement du chantier et encadrez les équipes terrain. Vos principales responsabilités Préparation du chantier Analyse des plans, dossiers techniques et contraintes du terrain (topographie, sol, accès) Élaboration des documents administratifs et QHSE Définition des besoins humains, matériels et planning Coordination avec les services topographiques et logistiques Gestion technique et suivi des travaux Animation des réunions chantier, briefings quotidiens Suivi[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Responsabilité pédagogique : Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative Intervention auprès de l'enfant : Animer directement certains temps d'activités Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter l'intervention de l'équipe Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sa socialisation et son autonomie Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Assurer un rôle de prévention, identifier les signes de mal être physique et/ou psychique, le partager en équipe, alerter les parents et le cas échéant, en lien avec la direction, les services compétents Accueil des enfants et de leur famille : Conseiller et écouter les familles,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez garant.e de la qualité et de l'opérationnalité du centre et de l'équipe dont vous avez la charge (12 agent.es), ceci dans le respect du Projet institutionnel et du Plan stratégique du Samusocial de Paris, ainsi que du projet de pôle du PHL. Missions : Gestion de la structure : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO. - Vous vous assurez du respect du cadre législatif et réglementaire relatif à votre activité. - Vous assurez le suivi des outils permettant d'évaluer l'impact social de la structure et vous assurez le suivi de l'activité par le recueil et la remontée des indicateurs à la direction du PHL Suivi des usagers : - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Vous organisez et supervisez la gestion de conflits entre familles. Gestion budgétaire : - Vous élaborez et gérez le budget[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

SOLAAL Hauts-de-France est une association reconnue d'intérêt général qui agit chaque jour pour réduire le gaspillage alimentaire agricole et améliorer l'accès à des produits frais pour les associations d'aide alimentaire. Depuis 2019, SOLAAL Hauts-de-France a permis le don de 14 500 tonnes de produits agricoles, soit l'équivalent de 29 millions de repas, grâce à l'engagement des agriculteurs, des entreprises agroalimentaires et des partenaires logistiques du territoire. Afin d'assurer la continuité de ses missions régionales, SOLAAL Hauts-de-France recrute un.e coordinateur.rice régional.e. Le poste est porté par la FRSEA Hauts-de-France et mis à disposition à 100 % pour SOLAAL Hauts-de-France. Le/la coordinateur.rice régional.e s'appuiera sur une équipe régionale déjà en place et travaillera en lien étroit avec le réseau national SOLAAL. VOTRE RÔLE Véritable pilote opérationnel et développeur du projet associatif, vous assurez la mise en œuvre des actions de SOLAAL Hauts-de-France, animez le réseau de partenaires régionaux et encadrez une équipe de trois personnes, en lien avec le réseau national SOLAAL. MISSIONS 1. Pilotage administratif, financier et RH - Organiser[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association Les PEP ADSV a pour mission de promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion sociale et la solidarité à travers les actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. L'Association en plein développement, environ 250 salariés, gère plusieurs établissements et services destinés à accompagner enfants et adultes sur les départements des Hautes-Alpes, du Vaucluse et de l'Hérault. Rejoindre Les PEP ADSV en tant que Directeur(trice) Général(e), c'est piloter une structure agile, en pleine transformation (CPOM, réforme des tarifications.), portée par des équipes pluridisciplinaires engagées. C'est aussi devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ARS, Départements) pour faire vivre les valeurs de l'éducation populaire au service du médico-social. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Présidente, et dans le cadre d'une large délégation, vous assurez le pilotage de l'association et aurez notamment pour missions principales : A contribuer au Projet Associatif et à sa mise en œuvre : - Traduire les orientations politiques du CA en plans d'actions opérationnels - Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nos agences. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Positionné(e) au sein du Département Petite Enfance et Parentalité de Laval - Laval Agglomération et sous l'autorité de la Responsable du service Relais Petite Enfance et Parentalité, le/la animateur-trice accompagne à la fois les assistants maternels et les parents, anime des ateliers destinés aux assistants maternels et enfants de 0 à 3 ans, au sein du territoire du pôle Loiron. Vous serez chargé/e d'organiser et d'animer le RPE , effectuer l'accueil des jeunes enfants et des familles, créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre de la Charte nationale d'accueil du jeune enfant. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser des temps collectifs enfants/assistants maternels et autres acteurs, concevoir et conduire des projets, promouvoir des activités d'éveil et de socialisation, Favoriser, au travers d'actions, les échanges, le partage d'expériences entre professionnels de l'accueil individuel, Organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les professionnels, les candidats à l'agrément et des gardes à domicile, Informer les parents sur l'ensemble des offres d'accueil[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le SAJ propose un accompagnement en journée d'adultes en situation de handicap mental (psychique et/ou atteint de trisomie 21), hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans. L'accompagnement vise à favoriser et développer la vie sociale, le développement personnel et l'autonomie. C'est un accueil à titre temporaire ou permanent à temps partiel ou complet. Le SAJ a pour but de développer ou maintenir les acquis et l'autonomie des personnes accueillies et faciliter ou préserver leur intégration sociale. - mettre en place des articulations entre les différents dispositifs d'accompagnement en lien avec les partenaires - contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées. - accueillir des adultes dont le handicap (mental, psychique) leur permet une autonomie suffisante pour participer à des activités de groupe. Développement de l'autonomie fonctionnelle des capacités intellectuelles, gestuelles, sociales Aide à la gestion administrative et financière Aide à la vie quotidienne sociale et familiale Aide à l'insertion sociale au travers de loisirs et de sorties socialisantes Aide à la vie affective et à la santé Hommes et femmes âgé(e)s de 18 à 60 ans, en[...]

Ressources supplémentaires